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職稱評審具體用途在那些方面？

對于個(gè)人而言，職稱在某些程度上是一種身份、專業(yè)技術(shù)能力地位的象征。職稱上的附加利益太多，升一級職稱就可以升一級工資，同時(shí)仕途也會(huì)向前發(fā)展。今天我們就來看看職稱評審的具體用途都表現(xiàn)在哪些方面！一、找工作當(dāng)你在一個(gè)單位干得不順心想跳槽時(shí)，職稱等級就代表了你的起點(diǎn)，中、高職稱代表了高起點(diǎn)，低職稱代表了低起點(diǎn)。沒有職稱，也沒有什么可以證明你能力的憑據(jù)，單位也不會(huì)隨便的信任你，更別說加以重用了。即使不跳槽，在一個(gè)單位一直工作，想要做高級的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，是你你會(huì)···

對于個(gè)人而言，職稱在某些程度上是一種身份、專業(yè)技術(shù)能力地位的象征。職稱上的附加利益太多，升一級職稱就可以升一級工資，同時(shí)仕途也會(huì)向前發(fā)展。今天我們就來看看職稱評審的具體用途都表現(xiàn)在哪些方面！

一、找工作

當(dāng)你在一個(gè)單位干得不順心想跳槽時(shí)，職稱等級就代表了你的起點(diǎn)，中、高職稱代表了高起點(diǎn)，低職稱代表了低起點(diǎn)。沒有職稱，也沒有什么可以證明你能力的憑據(jù)，單位也不會(huì)隨便的信任你，更別說加以重用了。即使不跳槽，在一個(gè)單位一直工作，想要做高級的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，是你你會(huì)心甘情愿嗎？所以當(dāng)你擁有職稱，而別人沒有時(shí)，那么你就比別人更有優(yōu)勢。

二、升職加薪

很多朋友所從事的工作工資可能都不高還總是加班，工作了多年也沒有升職。如果想升職加薪，手握一本職稱證書是不是比手里沒有證書的更有優(yōu)勢？而且不少單位對于擁有職稱的人會(huì)在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)，也就是額外的補(bǔ)貼。職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，工資也會(huì)更高，豈不美哉！

三、單位注冊

   有些建筑單位為評資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人注冊。這個(gè)對于有些人來說是不小的誘惑，在建筑企業(yè)工作的人員如果同時(shí)具備建造師證書和職稱證書收入水平將達(dá)到“金領(lǐng)水平”。

四、落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會(huì)給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

我們都知道評審職稱有工作年限、學(xué)歷、社保和業(yè)績等方面的要求，而職稱也是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，職稱資格證可以非常直接、直觀的體現(xiàn)人才的能力。有一本職稱證書證明你有這個(gè)能力，面試找工作底氣都會(huì)非常足，職稱是走向成功的一個(gè)重要階梯！

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