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在重慶評職稱一定要趁早，2023年后悔沒有早知道！

最近發(fā)現有不少來咨詢的工程師工作年限達到了高工的級別，但卻由于不了解職稱申報，一直未參評，只能參報初級職稱。對此，小編感到痛心疾首。每年都會有許多的工程師申報職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當中是必需品，而且評上職稱還有不少好處，各地區(qū)都有對相關職稱相應的福利政策。有職稱的和無職稱的差距還是非常大的，今天給大家講講，為什么要趁早評職稱，以及評職稱為什么要趁早準備：一、個人發(fā)展層面。職稱的等級是可以直接決定個人在行業(yè)發(fā)展的上限。越是早評審，越有機會在行業(yè)中獲得進一步發(fā)展的機會。二、職稱政策傾向嚴格化。職稱政策的改革一直不斷，只會···

最近發(fā)現有不少來咨詢的工程師工作年限達到了高工的級別，但卻由于不了解職稱申報，一直未參評，只能參報初級職稱。對此，小編感到痛心疾首。

每年都會有許多的工程師申報職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當中是必需品，而且評上職稱還有不少好處，各地區(qū)都有對相關職稱相應的福利政策。有職稱的和無職稱的差距還是非常大的，今天給大家講講，為什么要趁早評職稱，以及評職稱為什么要趁早準備：

一、個人發(fā)展層面。職稱的等級是可以直接決定個人在行業(yè)發(fā)展的上限。越是早評審，越有機會在行業(yè)中獲得進一步發(fā)展的機會。

二、職稱政策傾向嚴格化。職稱政策的改革一直不斷，只會趨向于越來越嚴格，一個是業(yè)績，要求越來越嚴厲；再一個便是重慶職稱管理系統頻頻變化。從2020年起實踐申報不僅僅試行了線上線下同步申報，并且針對人才社保問題實行了嚴厲要求，業(yè)績更是逐個查看。一年一變化，誰也不知道明年的政策，所以千萬不要等，在自己滿足條件，能評的時候就抓緊去評，絕不是危言聳聽。

三、職稱名額有限。很多工程師們不知道，一般職稱評審的通過率大致會維持在一個區(qū)間范圍內，參與職稱評審的人才基數的增加，僧多肉少，就在無形中增加了評審成功的難度。

四、職稱需要逐級申報。職稱評審往上評是需要逐級申報的，因為職稱評審一般是不能跨級申報。從技術員開始，往上申報是需要工作年限的。每當你晚一年申報，之后的申報時間都往后延一年。就算達到了申報條件，年限不夠照樣是不能申報的，而且注意這里的年限要求是從取得職稱開始算起，并不是從你的工作經歷算起。 

所以職稱評審是需要趁早，越早拿下證書，越有利。牢記哦，一切都需要符合基礎條件，渝才HR指導的職稱是重慶職改辦和經信出處，有公示有紅頭文件有評定表且人社官網查直接查驗，合規(guī)合法，正規(guī)評定流程！歡迎有評職稱意向的老師前來咨詢。

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